11小時內

職位信息

  • 6K-8K
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 黔南州都勻市(都勻市青云湖酒店)
  • 招聘1人
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職位描述

?崗位職責
1、在公司人力資源戰略、政策和引導的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善公司人力資源相關制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬定與監督執行;
5、負責公司員工的管理、指導、培訓與評估,推動公司人才梯隊建設;
6、根據公司產業發展方向和狀況,協助制度薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、監督控制公司各部門績效評價過程并不斷完善績效考核管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成,制定企業文化推廣計劃、方案,采取有效措施維護企業文化形象;
9、負責公司日常人事行政管理、團隊管理、辦公用品管理、車輛管理、后勤事物管理、對外聯系等;
10、負責部門日常的管理工作,監督公司各部門員工工作考核;
11、完成公司領導交辦的其他工作。
?任職資格
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷,有人力資源資格證書者優先錄用;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上房地產企業人力資源經理工作經驗,45歲以下,男女不限;
3、對現代房地產企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對房地產企業人力資源管理各個職能??榫猩釗氳娜鮮?,能夠熟練指導各職能??橄喙毓ぷ?;
5、有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有獨立解決復雜問題的能力,有很強的計劃性和執行力;
7、具有很強的激勵、溝通、協調和團隊領導能力,責任心、事業心、承壓能力強;
8、能夠熟練運用各種辦公軟件和操作各種辦公設備。
?薪資待遇
1、薪資待遇6000----10000元/月。
2、試用期為2-3個月。
3、一經錄用公司簽訂勞動合同,繳納社會保險,實行基本工資加績效工資。
4、工作地點:貴州省都勻市

公司信息

房地產開發 股份制企業 10~50人 都勻市

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